沪上市分公司的办公大楼又进行了外部装修，据说这是本地的赞助商搞的，因为之前纬度车网在各地良好的形象，加上当地政府的大力扶持，所以这些分公司的装修都很不错。

如此看来，现在分公司的装修，已经比总公司好太多了。

目前来说，李大纬给这些分公司的自治营运权，是正确的，这不是让他们脱离总公司控制而分而治之，形成自己的额势力，这是在用豁达的态度，让他们放手干事。

这极大的激发了这些分公司的主观能动性，很多分公司好的点子，都被李大纬拿到纬度车网公司总部兼收并蓄，最终讨论研究之后，拿到全公司推广。

各分公司的管理层和员工，似乎也很喜欢这种自由度高的模式，也很喜欢纬度车网这种不限定上下班时间，完成任务就下班的模式。

所以就目前来看，员工们的归属感和凝聚力，是维持稳定的前提。

之前白东提供情报说，有尤鑫的人来挖过很多次墙角，都失败了，大概就是这个原因。

公司的文化，留住了他们，那一刻钱财并没有让他们心动。

李大纬明白，如果诱惑超过了一定限度，那肯定还是会有不少人心动的，毕竟人为利而动。

所以李大纬此行来，还要研究如何给员工们加工资的事情。

李大纬在思考这些公司事务的时候，被胡学东带到了他的分公司总经理办公室。

这间办公室，比李大纬目前在津港市的办公室大很多，而且办公设施也好很多。

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