持续发展

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公司请假一段时间，发现难得进来位有着显著异血特征的新人，不知不觉已经到可以普遍接受异血人类到私人商业企业的程度了，进步的速度意外很快，可能也是为了给公司吸引更多人才吧，所以异血才来的比往常要早得多。

这位新人要做的事情不是很差，也不是很高水平，处在明显被照顾但是不能照顾的太明显的状态，职称一般，上不上进是一回事，如果他一直不温不火，那也会找个理由给他个差不多的职位，毕竟代表整个社会对他们的容纳度，谁也不敢说，在和平的大趋势下，做相反的事情。

当然大家对个例没有多少嫉妒心，只是淡定的接受了特殊照顾，只是一种规律罢了，这位第一次进入私人公司工作的异血肯定会备受关注，甚至当做社会调查案例来研究，所以没什么大不了的，以后的那些又不会一直受照顾。而且研究的话，说不定一半就停止了，考虑到异血人类在社会中的某些挂钩，调查的真实性也待商榷，并不是什么值得持续关注的事。

藤丸压根不关心这些，她满心都扑在自己因为请假而错过的工作上。

也不能说是堆积如山，只能发现自己在不知在不觉中跟世界脱轨了，周围的陌生因素让她很不安，所以整个上午都在低气压。

她因为家里的那位异血男人请假，是第一次。不能断言是最后一次。

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