第607章：该来的总归要来（一）

有人说，做个领导，其实也很简单。

定方向，搭班子，然后时不时的抽上几鞭子。

说来，似乎也很有道理。

把发展方向定好了，手下有一批得力的中层干部。然后自己时不时的检查督促一下，表扬的表扬，批评的批评，效果总不会差到哪里去？

二流现在其实就是这样。

金业那边虽然不怎么去，不过，去的时候也没有打招呼。

几次下来，也碰上了几个迟到早退，也处理了一些玩忽职守。虽然都是鸡毛蒜皮的小事，可有那么几次之后，毕升平和几个分公司的经理，到也更加上心了。

一屋不扫，何与扫天下。

连最基本的考勤都管不好，你能够说自己的管理水平很高吗？

没有基本的管理做保障，短时间内创造了高的效益，又有何用呢？

同样，在乌流也是这样。

虽然自己只是一个劳什子扶贫专干，手底下并没有一兵一卒。

不过，调动了下面各村的积极性，很多事情就好办了。

不就种个油茶吗？

这点准备工作，大家谁不会？

至于说的费用，各村自己出人出力，就连这挖机都是村里自己买的。你说，这样平摊下来，还能够有多少支出？至于树苗，早就已经有了答案，成本价出售，保证一分钱不赚。

这个，有二流打包票，更有赖明俩老的金字招牌在那，还真的没有人不信。

至于这期间，罗学兵弄了个老板过来，把这各村练山下来大小不一的木材都弄走了，这些，其实都是小事。

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